◆H30.4.19、今年度、第１回目 給食・事故・業務改善委員会を開催しました。
今年度の目標設定について、話し合いました。
◆H30.4.26、今年度、第１回目 衛生委員会を開催しました。
５月病について、勉強しました。
◆H30.5.17、今年度、第１回目 身体拘束・褥瘡排泄・倫理委員会を開催しました。
倫理委員会、初回は、法人目標の遵守から始まります。
今年度、刷新した法人、理念を周知し実践する事から始めましょう。（施設長より）
排せつ支援は、技術と羞恥心への配慮が重要です。
相手の身になる…これがポイントです。
◆H30.6.21、感染・事故防止・業務改善委員会を開催しました。
今年度より事故防止委員会は、２ｹ月に1回の開催となりました。
起きた事故の反省とフィードバックも大切ですが、それ以上に「事故を起こさない、未然に防止する」ことが重要です。
感染委員では、毎年流行する感染症の対応策や高齢者がかかりやすい感染症を学び早期に兆候を発見して対応できるように日々心掛けています。
感染委員の今年の目標は『感染拡げず、短期間で終結させる！！』を目標に頑張っていきたいと思います。
◆H30.7.26、給食・身体拘束・倫理委員会を開催しました。
倫理委員会では、『不適切な言葉遣い・不適切な行動』について、話し合いをしました。
給食委員会では、食べる事は生きる事です。美味しくたべて元気にすごすことを願って、管理栄養士は、日々努力してくれてます。
◆H30.8.16、業務改善・事故・褥瘡排泄委員会を開催しました。
業務改善委員会では、『家族様とのコミュニケーションルール』について、話し合いました。
排泄委員会では、『排泄支援加算』について、勉強しました。
今後は、排泄機能の改善を図れるように、段階を追って学んでいきます。